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無題

勉強会

昨日は久しぶりに志援の全体会議+勉強会をしました。
昨年はサンメディカルとの合同勉強会が月に1回あり
他に2〜3ヶ月に1回のスキルアップセミナーもありましたのであまり多く集まるのもスタッフは大変だろうな〜と考えしばらく休止していました。
が、気付けば志援だけでもスタッフは総勢70人になり
勉強会の日に都合が合わず、参加できない人もいるということで復活させました

昨日のテーマは4月からの介護保険制度改定に伴い
「第5期介護保険制度の内容と戦略について」
「コミュニケーションの原点確認について」でした。
第5期については企業戦略なので、まだ書かないこととして
コミュニケーションについては、グループ勉強会で
高齢者の機能別アプローチなど専門的な話になってきたので、ここら辺で原点が必要だなと思い熱弁しました。

僕が考える「原点」は一言で「感じがいい」です。
わざとらしくなく軽くなくというか「自然な笑顔で挨拶すれば自然な笑顔で挨拶がかえってくる」
逆に、笑顔で挨拶されて笑顔で返さないのは罪だと僕は思う。やわらかく話しかけられているのに、上から目線の話し方や棘のある話し方をするのも良くない。少なくとも仕事中は「ヒソヒソ話や不平不満を言わない」話すべきことは、穏やかに「話し合う」という意識を持つこと。これは、ご利用者さんやご家族そしてスタッフ間や上司、関わる人すべてと対面した時に意識してほしいことです。

志援のスタッフは「感じがいい」と褒めていただくことが多いからこそ、さらなる高みへ向かいたいと思います

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